สาวโพสต์ บ่นใน Pantip ทำงาน work from home เหมือนเป็นนักโทษ

      สาวโพสต์ บ่นใน Pantip    เมื่อวันที่ 26 เดือนเมษายนปีพศ 2564   ได้มีหญิงสาวคนหนึ่งเธอ ได้เข้าไปโพสต์ระบายใน Pantip พร้อมทั้งสอบถามคนในพันทิปถึงวิธีการแก้ไขและสถานที่ที่เธอต้องการร้องเรียนโดยเธอระบุว่าเธอนั้นเป็นพนักงานออฟฟิศทำงานอยู่ในกรุงเทพฯแต่หลังจากที่มีการระบาดของไวรัสโควิด-19 เกิดขึ้นทางบริษัทของเธอนั้นให้พนักงานทำงานแบบฟอร์มโฮมโดยมีเงื่อนไขว่าพนักงานจะต้องนำอุปกรณ์โทรศัพท์มือถือและคอมพิวเตอร์

          ซึ่งเป็นคอมพิวเตอร์ของออฟฟิศไปทำการลงโปรแกรมในโปรแกรมดังกล่าวนั้นจะเป็นโปรแกรมที่ให้พนักงานนั้นทำการเช็คอินรายงานตัวทุกๆ 90 นาทีเพื่อให้ทางบริษัทมั่นใจว่าพนักงานนั้นได้มีการปฏิบัติงานโดยงานของเธอนั้นเริ่มงานตั้งแต่ 8:30 น จนถึง 17:30 น.   และเธอสามารถพักกินข้าวตอนเที่ยงได้ตอนเวลา 12:00 น ถึง 13:00 น

ซึ่งโปรแกรมที่ทางบริษัทลงให้นั้นจะเด้งขึ้นมาให้พนักงานทุกคนทำการเช็คอินทุกครั้งเมื่อผ่านไป 90 นาทีและถ้าหากใครเช็กอินช้าเกินกว่า 10 นาทีนั้นก็จะถือว่าช้าและถ้าหากว่าภายใน 1 วันเช็คอินช้ากว่า 8 ครั้งก็จะทำให้ไม่ได้รับเงินค่าจ้างในวันนั้น  ทำให้เธอนั้นรู้สึกไม่พอใจเพราะเธอรู้สึกเหมือนกับว่าเธอสูญเสียความเป็นส่วนตัว

          โดยระบุว่าตัวเองนั้นหลังจากเวิร์คฟอร์มโฮมเธอก็กลับบ้านที่ต่างจังหวัดและบางครั้งการนั่งทำงานอยู่ที่บ้านอย่างเดียวนั้นเธอก็รู้สึกเบื่อจึงได้มีการนำ Notebook ไปนั่งทำงานที่ร้านกาแฟหรือบางทีเธอก็เดินทางไปเที่ยวทะเล

โดยเอา Notebook ไปทำงานด้วยซึ่งเธอมองว่าการที่เธอนั้นต้องมานั่งเช็คอินทุก 90 นาทีแบบนี้เธอไม่สามารถที่จะไปนั่งทำงานที่อื่นได้เลยเพราะตัวแอพพลิเคชั่นนั้นจะมีการระบุบ้านเลขที่ของเธอเอาไว้

          ดังนั้นถ้าหากเธอเช็คอินที่อื่นนั้นทางบริษัทก็จะคิดว่าเธอนั้นไม่ทำงานและหนีเที่ยวและทางบริษัทก็จะไม่จ่ายเงินเธอทั้งๆที่ตัวเธอเองนั้นถึงแม้ว่าจะไปที่อื่นไม่ว่าจะเป็นทะเลหรือร้านอาหารเธอก็เอางานไปทำด้วยทุกครั้งดังนั้นเธออยากจะร้องเรียนหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างเช่นกรมแรงงานว่าบริษัททำแบบนี้เป็นการละเมิดสิทธิส่วนตัวของเธอหรือไม่เพราะเธอเหมือนกับว่าการทำงาน work from home นั้นเธอไม่มีอิสระเลยเธอเหมือนติดคุกมากกว่า

         หลายคนที่ได้มาอ่านข้อความในพันทิปของเธอนั้นต่างก็มองว่า บริษัทนั้นไม่ผิดเพราะการที่บริษัทให้พนักงานเช็คอินทุก 90 นาทีนั้นก็เป็นเงื่อนไขของบริษัทและเป็นการให้เช็คอินในเวลางานเพียงเท่านั้นซึ่งเมื่อเป็นช่วงเวลางานพนักงานก็ไม่ควรที่จะเดินทางไปที่อื่นเพราะไม่สามารถมั่นใจได้ว่าเมื่อคนเดินทางไปทะเลแต่คุณเอา Notebook ไปทำงานนั้น

คนทำงานแบบมีประสิทธิภาพและทำงานเต็มเวลางานดังนั้น ถ้าหากอยากให้บริษัทจ่ายเงินเดือนก็ต้องทำงานตามเงื่อนไขของทางบริษัทไม่ควรเดินทางไปยังสถานที่อื่นแต่ถ้าหากไม่พอใจเพราะคิดว่าถูกบริษัทเอาเปรียบและกักขังหน่วงเหนี่ยวก็สามารถลาออกจากงานแล้วไปหางานใหม่ทำได้ 

 

สนับสนุนเรื่องราวโดย.  ทางเข้า ufabet ภาษาไทย

Related Posts